群馬県の社会保険労務士・行政書士 実績と信頼できるパートナー

蜂巣労務管理事務所は、群馬県を拠点として、常に相手の気持ちや立場に立って考え行動できる人の集まりを目指しております。

主な業務といたしまして、社会保険・労働保険の手続代行、就業規則、給与計算の事務代行等、きめ細やかな対応を心がけ信頼と実績を積んでまいりました。

労災保険の特別加入制度 一人親方や中小企業主様、どうぞお気軽にお問合せください。

社会保険労務士 蜂巣史良

お知らせ

16年9月 平成28年度 地域別最低賃金が決定しました
16年9月 10月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が始まります
16年9月 改正男女雇用機会均等法及び改正育児・介護休業法の説明会が全国で実施されます
16年9月 有期契約労働者の無期転換を円滑にサポートするポータルサイトが開設されました
16年9月 パートタイム労働者の職務評価ガイドと導入事例
16年9月 求人活動に「若者雇用促進総合サイト」を活用してみませんか?
16年9月 「見える」安全活動の創意工夫事例を募集中です
16年9月 「セルフ・キャリアドック」導入支援サイトが開設されました
16年8月 雇用保険の「基本手当日額」が変更されました
16年8月 障害年金(精神の障害)の認定の地域差改善に向けた対応として「等級判定ガイドライン」が策定されました
16年8月 無料! 「過重労働解消のためのセミナー」が全国で開催されます
16年8月 無料! 「労働契約等解説セミナー」が全国で開催されます
16年8月 厚労省が「高校生等のアルバイトの労働条件に関する自主点検表」を作成しました(PDF)
16年8月 中小企業向け「育休復帰支援プラン」策定マニュアルが作成されました
16年8月 経団連が「同一労働同一賃金の実現に向けて」という冊子を公表しました
16年8月 『女性活躍支援に取り組む地域ネットワーク事例集』が作成されました
16年7月 パワハラ対策取組支援セミナー  全国で開催
16年7月 介護休業給付金が引き上げられます(PDF)(平成28年8月1日〜)
16年7月 障害年金(精神の障害)の認定の地域差改善に向けた対応(平成28年9月1日〜)
16年7月 育児・介護休業法が改正されます(PDF) 平成29年1月1日〜
16年7月 適切な労務管理のポイント(PDF)
16年7月 パートタイム労働者の健康管理マニュアル(PDF)
16年7月 「生涯現役雇用制度」導入マニュアル
16年7月 長時間労働の削減に向けて(PDF)
16年6月 ダイバーシティ促進に向けた取組み事例集
16年6月 職場での熱中症対策(PDF)
16年6月 労災保険の特別加入制度とは
16年6月 特別加入制度(中小事業主等用)
16年6月 特別加入制度(一人親方その他の自営業者用)
16年6月 特別加入制度(特定作業従事者用)
16年6月 特別加入制度(海外派遣者用)
16年6月 特別加入制度(農業者)
16年5月 労働保険年度更新は6月1日から
16年5月 平成28年雇用保険制度の改正内容について
16年5月 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大(平成28年10月〜)
16年5月 「キャリアコンサルタント」が国家資格になりました
16年5月 「無期転換ルール」の本格化まであと2年
16年5月 知っておきたい 働くときのルール(PDF)
16年5月 やさしい労務管理の手引き(PDF)
16年5月 就業規則、36協定の本社一括届出について(PDF)
16年4月 高齢者向け給付金
16年4月 後期高齢者医療制度の平成28〜29年度の保険料率
16年4月 雇用を増やす企業を減税する「雇用促進税制」
16年4月 女性活躍推進法が成立しました
16年4月 「第9次建設雇用改善計画」の告知
16年4月 これってあり?〜まんが知って役立つ労働法Q&A〜
16年4月 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表
16年4月 未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル
16年3月 「雇用保険料率」を引き下げるための法律案を国会に提出(PDF)
16年3月 改正障害者雇用促進法 平成28年 4月1日施行
16年3月 ハローワークでは労働関係法令違反があった事業所の新卒求人は受け付けません(PDF) 平成28年3月1日〜
16年3月 就労実態等に関する職場情報を企業に求めることができるようになります(PDF)
16年3月 若者雇用促進法のあらまし「事業主向け」 (PDF)
16年3月 事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン
16年3月 平成27年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
16年3月 36協定の締結当事者となる過半数代表者は適正に選出しましょう(PDF)
16年2月 平成28年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率
16年2月 平成28年度の年金額改定について
16年2月 平成28年4月から傷病手当金、出産手当金の計算方法が変わります
16年2月 平成28年度における国民年金保険料の前納額について
16年2月 教育訓練給付金の対象となる「専門実践教育訓練」の平成28年4月1日付指定講座を決定
16年2月 セクシュアルハラスメントによる精神障害の労災認定
16年2月 正社員転換・待遇改善実現プランの決定について
16年2月 ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査(PDF)
16年1月 パートタイム労働者雇用管理改善セミナー
16年1月 厚労省と文科省が学生アルバイトの労働条件について要請
16年1月 財形持家融資制度の貸付金利の引き下げ特例措置を2年間延長
16年1月 全ての被災労働者・ご遺族が必要な保険給付等を確実に受けられるために
16年1月 STOP!転倒災害プロジェクト
16年1月 短時間正社員制度 導入支援ナビ
16年1月 いっしょに検証!公的年金
16年1月 「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募開始
15年12月 労災保険法の年金と厚生年金保険法の年金を併給する場合の調整率を引き上げ(平成28年4月1日〜)
15年12月 労災事故で要介護になった人への介護(補償)給付などの 最高限度額と最低限度額を引き上げ(平成28年4月1日〜)
15年12月 「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」のダウンロード開始
15年12月 介護の課題を抱える社員や将来抱える可能性の高い社員に対する支援のあり方
15年12月 障害者差別解消法に基づく対応要領・対応指針
15年12月 雇用管理分野における個人情報保護に関するガイドライン:事例集(PDF)
15年12月 女性の活躍推進に関する男性管理職の意識調査結果
15年12月 ハローワーク求職情報を職業紹介事業者や地方自治体などに提供(平成28年3月22日〜)
15年11月 年末調整の準備をしましょう
15年11月 「女性活躍加速化助成金」が創設されました(PDF)
15年11月 建設業における雇用管理研修が開催されています(無料)
15年11月 「労働契約等解説セミナー」が開催されています(無料)
15年11月 「人材育成支援策」のご案内(PDF)
15年11月 労働保険事務組合とは
15年11月 平成27年版「厚生労働白書」が公表されました
15年11月 新規学卒者の離職状況
15年10月 青少年の雇用の促進等に関する新たな指針が適用されます(10月〜)
15年10月 新たな「ジョブ・カード制度」が始まりました(10月〜)
15年10月 被用者の年金制度が厚生年金に統一されます(10月〜)
15年10月 「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」 に関するQ&A
15年10月 確定拠出年金法が一部改正されました(PDF)
15年10月 中小企業のHACCP導入手引書
15年10月 労災保険に関するマイナンバー制度
15年10月 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表

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蜂巣労務管理事務所

〒371-0847
群馬県前橋市大友町3丁目12−9

TEL 027−252−1335
FAX 027−253−7600
e-mail  コチラヘ

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